陸家嘴國泰人壽保險有限責(zé)任公司合作概況
一、人力資源部
1.推動資格:壽險管理師
2.合作情況:
推動部門:人力資源部
合作年份:2010年始
組織層面:總公司人力資源部
報名對象:內(nèi)勤
組織方式:總公司發(fā)文通知,各分公司安排專人組織報名
激勵方式:
(1)把資格考試認(rèn)證寫入員工管理辦法;
(2)考試通過后報銷。
3.獲證情況(數(shù)據(jù)截至2024年春季)
壽險管理師中級52人;
備注:數(shù)據(jù)來源為報名時官網(wǎng)填寫公司名為陸家嘴國泰人壽保險有限責(zé)任公司。
二、銀保部
1.推動資格:銀行壽險規(guī)劃師
2.合作情況:
推動部門:銀保部
合作年份:2015年始
組織層面:總公司銀保部
報名對象:銀保部全體員工
組織方式:總公司發(fā)文通知,各分公司安排專人組織報名
激勵方式:總公司統(tǒng)一組織報名考試,考試通過后報銷。
3.獲證情況(數(shù)據(jù)截至2024年春季)
銀行壽險規(guī)劃師中級31人,高級13人;
備注:數(shù)據(jù)來源為報名時官網(wǎng)填寫公司名為陸家嘴國泰人壽保險有限責(zé)任公司。
三、團(tuán)險部
1.推動資格:員工福利規(guī)劃師
2.合作情況:
推動部門:團(tuán)險部
合作年份:2018年始
組織層面:總公司團(tuán)險部
報名對象:團(tuán)險部全體員工
組織方式:總公司發(fā)文通知,各分公司安排專人組織報名
激勵方式:CICE員工福利規(guī)劃師資格考試,考試通過后可申請報銷考試費(fèi)用。
3.獲證情況(數(shù)據(jù)截至2024年春季)
員工福利規(guī)劃師中級116人,高級38人;
備注:數(shù)據(jù)來源為報名時官網(wǎng)填寫公司名為陸家嘴國泰人壽保險有限責(zé)任公司。
四、30學(xué)時定制項(xiàng)目
2023年陸家嘴國泰為貫徹落實(shí)《中國銀保監(jiān)會辦公廳關(guān)于落實(shí)保險公司主體責(zé)任加強(qiáng)保險銷售人員管理的通知》(銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕41號)第(九)點(diǎn)要求:加強(qiáng)銷售人員法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)。保險公司應(yīng)切實(shí)提升銷售人員合規(guī)守法意識和誠信規(guī)范展業(yè)理念,要將法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章制度、從業(yè)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范作為銷售人員入職和在職培訓(xùn)基本內(nèi)容,每人每年培訓(xùn)時間不得少于30小時。促進(jìn)員工全面發(fā)展,提升公司競爭力,建立自己的卓越品牌,引進(jìn)我方“銷售人員法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)30學(xué)時方案”并實(shí)施。
五、聯(lián)系方式:
人力資源部:杜海銘:18027368798(微信同號)
銀保部:蔡明發(fā):18027381098(微信同號)
團(tuán)險部:戴振華:18027368885(微信同號)